Tip cemerlang peperiksaan

Bismillahirrahmanirrahim…

Sepertimana kita maklumi, minggu hadapan akan di adakan Peperiksaan Akhir Tahun 2011. Saya percaya disaat ini pelajar-pelajar bertukus lumus mengulangkaji pelajaran dan membuat persediaan untuk mendapat keputusan yang cemerlang dalam peperiksaan nanti. Dengan demikian, di sini kalam ini ingin berkongsi dengan pelajar-pelajar sekalian terdapat beberapa tip sebagai persediaan menghadapi peperiksaan yang bakal dihadapi nanti. Tip ini di ambil dari akbar berita harian untuk pekongsian kita bersama. Antaranya ialah :

Peperiksaan Akhir Tahun 2011

Peperiksaan Akhir Tahun 2011 akan dijalankan pada 17.10.2011 (Isnin) sehingga 21.10.2011(Jumaat). Sehubungan itu, pelajar-pelajar diminta melihat jadual peperiksaan yang telah diberikan dan membuat persiapan yang rapi sebelum peperiksaan. Guru-guru diminta memasukkan markah ke dalam sistem SAPS sebelum 31hb Oktober bagi mengelakkan berlaku kesesakan talian. Tarikh akhir memasukkan data adalah pada 02hb November 2011. Sebarang masalah sila berhubung dengan SU Peperiksaan Dalaman.

-SU Peperiksaan Dalaman.

BAJET 2012: SSM (SISTEM SARAAN MALAYSIA) DIMANSUH, SBPA (SISTEM SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) SEBAGAI GANTI

Kerajaan memperkenalkan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) bagi menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) dengan menyediakan gaji sebaris dengan pembaharuan lebih radikal. Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awamberteraskan merit untuk kakitangan kerajaan menggantikan sistem lama SSM.

Skim baru menggantikan SSM yang diperkenalkan pada 2002 dan kembali kepada gaji satu lapis diamalkan sebelum 1992. Sistem ini akan menaikkan gaji maksimum tiap gred. Kenaikan gaji tahunan pula dijangka antara RM80 hingga RM300 mengikut gred.

Umur persaraan kakitangan awam juga dilanjutkan daripada 58 kepada 60 tahun. Kerajaan bersetuju lanjutkan umur persaraan wajib kepada 60 tahun daripada 58 tahun bagi mengoptimumkan sumbangan pegawai perkhidmatan awam.

Ketika membentangkan Belanjawan 2012, Perdana Menteri berkata di bawah SBPApenjawat awam akan menerima kenaikan gaji tahunan yang ditingkatkan antara RM80 hingga RM320 mengikut gred mulai tahun 2012. Bagi penjawat awam yang menerima opsyen ke SBPA, mereka akan mendapat faedah kenaikan gaji di antara tujuh hingga 13 peratus. Dengan pelaksanaan SBPA juga lebih 600,000 pesara kerajaan akan menikmati pelarasan pencen yang melibatkan peruntukan RM600 juta.